木/P( Plan計畫)型人就和植物的特性一樣，從小丁點的種子日漸發芽、成長、茁壯。「野火燒不盡，春風吹又生」，很有韌性，生長的動能源源不絕。又各自有其樣貌規則而成長，富組織性，細胞、組織、結構等應有盡有。能行光合作用，能順應環境維持成長，即便是行道樹，根部仍然可以突破侷限去往縫裡鑽，往外擴伸。
木/P型人客觀、主動(主導)、理性。給人的印象是溫文儒雅，自然而開闊，神閒氣定。飽富成長性與發展性，學習意願與學習能力兼優。
木/P型人很重視原則，凡事會找尋規則性。好思考、好奇、好問，擅長組織規劃與邏輯推演，條理非常分明。具備解決問題與善於導引的優點，對任何事物皆保有彈性與改變空間，總是想方設法不停地尋求最佳方案，面對困境時能夠不斷地尋求解決出路。
木/P型人若能取得經驗值，把握目標、準則以及工作時程，可以避免「鑽牛角尖，或流於空想缺乏行動力，遲遲不下決定而影響事情的成就」。
木/P型人難以適應缺乏彈性、一成不變、照章行事，不能充分成長與發展的環境，因而不合適從事程序型事務，以及講求立即性績效的業務類工作。
舉凡企劃型、主動性、成長性、發展性、問題解決型、思考模式等台後工作，例如行銷企劃、產品開發、人資規劃、財務分析、資安控管、整合管理等都是木/P型人最合適的職務發揮領域。
為木/P型人作個總結--
客觀/主動(主導)/理性 沉靜.溫和.深思.好奇.彈性開放
強項：企劃、邏輯、整合、分析，深謀遠慮
適任領域：知識企劃類、統合管理
~您或身邊有木/P型人吧？祝福潛能發揮大展長才！
撰文: 日日向上學苑 Chen Ada
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