日日向上Up day and day: 三分鐘識人學-執行性質工作者【火/D型】的SNA人格特質分析

【火/D型】李悄真的SNA人格特質分析

* 現職屬性：對內、對人、對事、非程序、教育關懷類

*性格屬性：火 /D型

*能力強項：執行力、人際力、表達力

*性格：主動/主觀/感性

爽朗熱情，自信果決，主觀主導，熱愛挑戰。

*優點：衝勁十足，即知即行，表達無畏，使命必達。

* 較弱特質：理性思維，細節關顧，沉穩深研。

* 適任職務：業務、行銷推廣、陌生開發、強勢執行性質等工作。

* 不適任職務：企劃類、行政程序類、服務類。

李悄真的性格特質，火遠高於木、水、金，並且數值高達11.5，決定了他的性格，主觀、主動主導、感性。

火與執行力是最強的特質，強勢，動力足、動作大、行動快。而木與分析力較低，較不喜歡動腦筋，想方案，只要拿到目標去執行便是，不必問目標從何而出，不需太講究未來如何，重要的是用最快速的方法摘下目標。做事風格是先做了再說，若是錯了再修。

而金的特質最低，不適合從事反覆照章行事的事務，也不適合靜態的工作，細心度並不高作業品質較難要求，不合適程序行政型工作。木、金、分析力、細心度非他強項，靜下來深思熟慮、耐心計劃研究的專業專家不是他的志向，並且感性為主，理性思考較少，行事衝動性會較明顯，下判斷易於受所喜歡的友伴影響。

第一順位的火、執行力，加上第二順位的人際力，開朗大方，敢於開創人脈，也樂於與人互動、表達、傳遞，當然聲音大而有力的他，也從中展現說服力、談判力去達成心中設定的目標。但是水、細心度、分析力不是強項的他，並非發揮社交，理解、服務、配合他人的類型，是發揮影響力讓大家跟從他。

木金的特質，分析力、細心度、獨立性並不明顯的他，整合、決策品質與管理特質並非強項，加上水的特質不高，因此溝通協調能力也不是他的強項。

總之，李悄真最喜歡做執行推動工作，在外面跑動，或是站到台上，對著人推銷產品或理念，以行動力、熱情發揮影響力。目前從事的工作類型，恰好是不合乎他性格的待在室內的，缺乏挑戰目標的，要耐心教導他人的工作。需要作一些調整，讓他的優點能發光發亮。

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