熱愛人生.熱愛事業 稻盛和夫12條經營準則

稻盛和夫12條經營準則


1.明確事業的目的和意義
此為一家企業的中心思想，一旦有了明確的事業目的和意義，對事業便會充滿熱情，並以此不斷地與團隊溝通，很容易感染並激發團隊一起熱情的投入工作。

2.確立具體的目標
個人有人生目標，並據以訂定人生計畫。企業有企業目標，並據之訂定部門的企業計劃，以及單位與個人的工作計畫。確立具體的目標，便能清楚著力點而有效運用時間。

3.懷有強烈的欲望
企業要有願景，也就是三到五年的中長期發展目標，成為全員共同的目標，如此，胸懷強烈願望，明確知道未來走向而走得穩定。

4.不甘人後地努力
努力一定是成功的必要條件，當自認為很專業時，就不會付出努力了。相對的，知道不足，找尋對的方法，用對的工具，比別人更努力，因此更容易成功。

5.儘可能提高銷售額，儘可能壓縮經費
追求銷售極大化和經費最小化，因為企業經營追求的是創利。但不是追求毛利率，而是追求毛利金額，這才是勝負關鍵。當分母越大，即使毛利率不高，獲利也是相當可觀。

6.定價為經營之本
市場的定位反映在商品定價上，定位對了，定價清楚，並且有正確的行銷策略，產品就會有市場，營收就可以預期。

7.以堅強的意志決定經營方針
計畫經營與目標管理，既不能放棄，也不隨意變動，以免團隊莫所適從，甚至偏離正軌。要貫徹落實計畫經營與目標管理，就需要有堅強的意志，堅守正確的理念，正規經營。

8.燃燒的鬥志
持續並充分了解外在環境、產業、市場的變化，有助於燃起鬥志，來改善自己的不足。

9.做事要有勇氣
要有成就事業的決心，縱使遭遇千百困難也堅持不退、不懈，拿出勇氣做事。

10.經常從事創造性的工作
不創新難以倖免於被市場所淘汰，唯有創新才會有未來，因而不能固守著舊有模式，需要做的是不斷創新。

11.誠實待人
待人抱持關懷的心、坦誠的心，團隊就會有非凡的表現。

12.帶有樂觀開朗的心態向前看，抱著夢想和希望，擁有坦誠的心
將事業與工作視為志業看待，身體會疲倦，但心裡始終感覺滿足踏實，歡喜的作所有應做的。


 整理：Chen Ada