人之所以為人，是因為其他人 --能夠共築願景的一群人

正因為我們看到彼此，因此我們也激發了彼此的潛力--彼得．聖吉（Peter M. Senge）「學習型組織」大師

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「烏奔圖」精神是非洲薩哈拉以南的土著所普遍認同的心智架構。「烏奔圖」這個詞源自於祖魯族的諺語：「人之所以為人，是因為其他人。」你的身分全是來自於其他人的眼中有你，周遭的人尊重你，並且承認你是個人。

在公司裡，當工作繁忙的時候，和同事擦肩而過並沒有打招呼，這是一般很常發生的表現，但在「烏奔圖」的觀念裡，這幾乎比藐視別人還要嚴重，因為不打招呼等於在暗示著自己心中根本沒有那個人存在著。

以彼得．聖吉與他的共築願景的夥伴們所著作的第五項修練實踐篇為例：
他的理念是單靠自己一個人的努力，絕對無法實現這個願景，幸運的是有一群長期合作的夥伴來共築願景，並且每個人都貢獻出自己獨特的領悟與洞見，因而形成一支和諧的隊伍。

他說：促使這本書的成形以及為它賦予意義的，是渴望並承諾閱讀的讀者，以及努力建立學習型組織的人們。正因為我們看到彼此，因此我們也激發了彼此的潛力。

彼得．聖吉（Peter M. Senge）以及他的學習型組織實踐夥伴們，渴望找到的正是深藏於烏奔圖精神中的相互尊重與開放的精神。


文：Chen Ada